CONSULTOR/A SAP & SFSF
MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Asegurarás el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM y SuccessFactors en los procesos de Personas & Cultura, con un enfoque en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.
El rol incluye proporcionar soporte técnico, colaborar en la integración de sistemas y garantizar soluciones seguras, efectivas y alineadas con las mejores prácticas de la industria.
¿COMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
- Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de recursos humanos.
- Asegurarás el soporte técnico, atendiendo y resolviendo problemas en los sistemas SAP HCM y SFSF.
- Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM y SFSF.
- Diseñarás y desarrollarás mejoras operativas en la plataforma SAP SuccessFactors, en alineación con las necesidades de la empresa.
- Coordinarás y participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.
- Crearás y mantendrás documentación técnica y funcional de los sistemas.
- Formarás y capacitarás a los usuarios finales en el uso de SAP SuccessFactors.
- Participarás en sesiones de revisión de diseño para asegurar la adherencia a las directrices y mejores prácticas.
- Gestionarás proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors.
¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO?
- Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM o SuccessFactors en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).
- Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o afines.
- Se valorará positivamente tener la Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.
- Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación ABAP y XML.
¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT?
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Te rodearás de un equipo de personas comprometidas y con gran conocimiento del negocio para ayudarte en tu nuevo reto.
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Participarás en la ejecución de proyectos transversales.
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Estabilidad laboral en una empresa familiar con una cultura corporativa a la que llamamos “Feel Frit” basada en unos valores de esencia: la proximidad, la superación y la orientación al cliente-consumidor; y los que nos ayudan a transformarnos: la superación, la autonomía y la transversalidad.
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En Frit Ravich apostamos por el talento, desde tu incorporación te adentrarás en un proceso de desarrollo en el que te acompañaremos des de tus primeros días.
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Opción a remuneración flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería).