GESTOR/A APROVISIONAMIENTO
MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
¿Cuál será tu misión?
Realizarás el aprovisionamiento interno y el control de estocs de materiales auxiliares y materias primas.
🍿¿Cómo será tu día a día?
- Revisarás las necesidades de materiales auxiliares y materias primas, informando y gestionando las peticiones a proveedores.
- Revisarás los consumos de materias primas y semielaborados de las órdenes de fabricación.
- Detectarás y comunicarás cualquier anomalía en los aprovisionamientos previstos.
- Participarás en la reunión de planificación, informando sobre la situación de los aprovisionamientos.
- Gestionarás la disponibilidad de los contenedores de almacenaje, la creación de matrículas y la gestión de nuevas OF para el consumo de materiales.
- Realizarás el seguimiento y control de las recepciones de aprovisionamientos y pedidos pendientes.
- Controlarás los niveles de stock en la planta de producción, asegurando la disponibilidad de materiales.
- Realizarás los inventarios mensuales y actualizarás los datos en SAP.
- Analizarás las desviaciones de stock en el almacén de producción, gestionando su regularización.
🗣️¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria en administración o estudios afines.
- Experiencia previa en aprovisionamiento, gestión de estocs e inventarios.
- Dominio de Office (Excel).
- Capacidad de comunicación y organización.
🚀 ¿Qué ofrecemos?
- Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
- Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
- Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.
- Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.
- Acceso a todos nuestros productos (Outlet).
¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!
Marco normativo
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.
