JEFE/A DE TALLER MANTENIMIENTO

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 15 nov 2024

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

Como será tu día a día

En el área industrial de Frit Ravich trabajamos con diferentes tipos de maquinaria y teconologías: robots colaborativos, selectoras ópticas, cintas transportadoras, bombas hidráulicas...e instalaciones automatizadas controladas por PLC. Con el fin de garantizar un eficiente servicio técnico y de mantenimiento en la fábrica de producción, es muy importante coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos, tanto a nivel interno como externo (proveedores) y entre otras funciones destacamos:

Programar y verificar la realización del mantenimiento preventivo y correctivo, con coordinación con los departamentos de la planta.
Controlar y gestionar el stock de repuestos y las compras de recambios de proveedores autorizadas, según las plantillas negociadas por el director / a del departamento.
Participación y colaboración en proyectos técnicos en cuanto a modificaciones, adaptaciones e instalaciones de nuevas máquinas.
Atender, gestionar y solucionar las incidencias graves en el mantenimiento e identificar puntos críticos en el funcionamiento de las máquinas.
Supervisar y confeccionar el calendario de turnos de trabajo, vacaciones, etc. del equipo de mecánicos de FR2 junto con el responsable del departamento.
Asegurar la formación y apoyo técnico a todos los miembros del departamento de mantenimiento.
Asistir diariamente a la reunión TOP 15 y semanalmente en la TOP 60.
Definir la estructura y objetivos del departamento junto con el responsable de ingeniería.

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

Formación profesional de la rama técnica (ciclo formativo grado superior y / o experiencia en electromecánica)
Formación especializada en el ámbito.
Experiencia en mantenimiento industrial
Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y técnicas

¿Qué nos gustaria aportar a tu experiencia?

Contrato indefinido directamente por empresa
Participación en el desarrollo de proyectos transversales
Horario partido y disponibilidad esporádica en turno de noche
Opción a remuneración flexible (seguro médico, ticket guardería, cheque restaurante) a cargo del trabajador

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