LÍDER LOGÍSTICA

¿Cuál será tu misión?

Asegurar que la operativas de la zona de trabajo se siguen bajo los estándares de seguridad y calidad, gestionando los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar el cumplimiento de la planificación de pedidos en el área de logística.

¿Cómo será tu día a día?

El departamento de logística contempla distintas áreas de actuación: entrada de mercancía, preparación y expedición de pedidos, con un del 85% servidos en 24h. Esto requiere un alto nivel de exigencia en la operativa de trabajo, por lo que reforzamos el equipo de Líderes y entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Asegurar el cumplimiento de los circuitos y flujos de trabajo establecidos por el Plant Manager y la dirección del departamento, analizando la evolución de las tareas realizadas dentro del turno de trabajo y redistribuyendo los recursos cuando se requiera.
• Organizar el registro del desarrollo del turno de trabajo para informar a los posteriores turnos, así como los paros del personal para los descansos durante la jornada y ausencias puntuales en el lugar de trabajo.
• Resolver las incidencias que puedan surgir a lo largo de turno: falta de productos, ubicaciones, camiones, etc.
• Supervisar la correcta ubicación de las entradas de palés en el almacén.
• Velar y controlar que todos los palets salgan en buenas condiciones.
• Asignar, distribuir y optimizar los recursos de su ámbito, tanto humanos como materiales, según las necesidades programadas en coordinación con el/la Plant Manager.
• Participar en las reuniones “TOP 60” de mejora continua, para reportar el estado de los KPIs en las reuniones “TOP 5” de su ámbito. (LEAN MANUFACTURING)
• Supervisar que las zonas de trabajo del almacén se mantengan limpias y ordenadas.
• Revisar las cargas de los camiones según los volúmenes y actuar para garantir la total carga.

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

• Formación mínima FP II o Grado Medio.
• Experiencia previa en almacenes automatizados y con sistema de comunicación y de mejora continua LEAN.
• Valorable experiencia previa demostrable en gestión de personas.
• Conocimiento de las herramientas y maquinaria de trabajo.
• Conocimientos de informática / tecnología: Avanzado
• Habilidad con las herramientas informáticas del ámbito (SAP/WONDER/SCADA).

¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Te rodearás de un equipo de personas comprometidas y con veteranía para ayudarte en tu nuevo reto.
• Participarás en la ejecución de proyectos de mejora continua liderados por el área de Industrialización.
• Seguirás la metodología Lean aplicada a planta.
• Estabilidad laboral en una empresa familiar con una cultura corporativa a la que llamamos “Feel Frit” basada en unos valores de esencia: la proximidad, la superación y la orientación al cliente-consumidor; y los que nos ayudan a transformarnos: la superación, la autonomía y la transversalidad.
• En Frit Ravich apostamos por el talento, des de tu incorporación te adentrarás en un proceso de desarrollo en el que te acompañaremos des de tus primeros días.
• Opción a retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería) a cargo del trabajador.