TECNIC/A RELACIONS LABORALS

Quina serà la teva missió?

A Frit Ravich l’àrea laboral és clau dins de RRHH. En les polítiques, programes i projectes que endeguem, la mirada transversal de les relacions laborals és imprescindible. Per tal de donar encara un pas més en l’aportació de valor de l’àrea laboral, el nostre equip creix! Si comparteixes aquesta visió de les relacions laborals, si t'agrada el contacte directe amb les persones, si ets expert/a en l’administració i gestió laboral i vols treballar amb les eines digitals innovadores, t’estem esperant a l’equip.

Com serà el teu dia a dia

• A Frit Ravich apostem per dedicar el temps de l’àrea laboral a aportar valor, per això tenim un outsourcing de nòmina que fa el càlcul i execució de nòmina i el teu rol serà garantir-ne la correcta alimentació de les dades i verificació de la qualitat de la nòmina: Elaborar tota la informació i variables de càrrega per passar a l’empresa externa, fer la revisió d’incidències diàries i càlculs de temps, gestió d’absentismes, embargaments i totes les anàlisis necessàries per garantir la qualitat de les dades enviades i rebudes per part de l’empresa d’outsourcing. Hauràs de verificar els fitxers de nòmina per procedir al pagament.
• Portaràs a terme la gestió administrativa dels contractes de treball, control i venciment d’altes i baixes, gestions varies de seguretat social i gestió de sol·licituds de canvis i variacions salarials o de conceptes de conveni.
• Atendràs les consultes de nòmina i laborals de les persones treballadores a través del programa intern de ticketing així com presencialment.
• Realitzaràs els processos d’expedients i règim disciplinari que corresponguin segons el nostre conveni col.lectiu propi de Frit Ravich comptant amb l’assessorament extern dels nostres advocats.
• Participaràs en els plans d’acollida i en les diferents comissions de treball i projectes vinculats a l’àrea (igualtat, absentisme, retribució flexible...)
• Acompanyaràs als departaments en materia laboral, tant a comandaments intermitjos com a les figures de Business Partner.

Quin perfil necessitem que tinguis per poder exercir les teves funcions amb èxit?

• Formació universitària, preferentment en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o Finances.
• Imprescindible experiència mínima de 3 anys en posició similar.
• Coneixements a nivell expert d’Excel i haver treballat amb ERP de RRHH (valorable SAP)
• Tractaràs les dades més confidencials de Frit Ravich, pel què et requerirem un nivell de rigorositat alt amb els processos i ser meticulós/a amb la teva feina, però sobretot empàtic/a amb les persones a qui donem servei.

Que viuràs a Frit Ravich?

• Formar d’un projecte reptador i la possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia.
• Tindràs un pla d' acompanyament personalitzat des del teu primer día on podràs conèixer altres departaments i companys/es
• Gaudiràs de beneficis socials a través de retribució flexible.
• A Frit Ravich tens l’oportunitat de projectar el teu futur en un equip dinàmic, amb sòlids valors.

Si el que has llegit t'agrada i creus que ets la persona que estem cercant, inscriu-te!