TECNIC/A RELACIONS LABORALS

Quina serà la teva missió?

A Frit Ravich, l’Àrea Laboral és una peça clau dins del Departament de Persones i Cultura. En totes les polítiques, programes i projectes que impulsem, la mirada transversal de les relacions laborals és imprescindible per garantir l’èxit i la coherència amb els nostres valors.

Si comparteixes aquesta visió de les relacions laborals, t'apassiona el contacte directe amb les persones, ets expert/a en administració i gestió laboral, i vols treballar amb eines digitals innovadores, t’estem esperant!

T’oferim l’oportunitat d’incorporar-te de forma temporal a un equip que aposta pel desenvolupament professional, la innovació i el compromís amb les persones.

Com serà el teu dia a dia

• A Frit Ravich apostem per dedicar el temps de l’àrea laboral a aportar valor, per això tenim un outsourcing de nòmina que fa el càlcul i execució de nòmina i el teu rol serà garantir-ne la correcta alimentació de les dades i verificació de la qualitat de la nòmina: elaborar tota la informació i variables de càrrega per passar a l’empresa externa, fer la revisió d’incidències diàries i càlculs de temps, gestió d’absentismes, embargaments i totes les anàlisis necessàries per garantir la qualitat de les dades enviades i rebudes per part de l’empresa d’outsourcing. Hauràs de verificar els fitxers de nòmina per procedir al pagament.   
• Portaràs a terme la gestió administrativa dels contractes de treball, control i venciment d’altes i baixes, gestions varies de seguretat social i gestió de sol·licituds de canvis i variacions salarials o de conceptes de conveni.
• Atendràs les consultes de nòmina i laborals de les persones treballadores a través del programa intern de ticketing així com presencialment.
• Realitzaràs els processos d’expedients i règim disciplinari que corresponguin segons el nostre conveni col.lectiu propi de Frit Ravich comptant amb l’assessorament extern dels nostres advocats.
• Participaràs en els plans d’acollida i en les diferents comissions de treball i projectes vinculats a l’àrea (igualtat, absentisme, retribució flexible...).

Quin perfil necessitem que tinguis per poder exercir les teves funcions amb èxit?

• Formació universitària, preferentment en Relacions Laborals, Econòmiques, ADE o Finances.
• Imprescindible experiència mínima de 3 anys en posició similar.
• Coneixements a nivell expert d’Excel i haver treballat amb ERP de RRHH (valorable SAP).
• Tractaràs les dades més confidencials de Frit Ravich, pel què et requerirem un nivell de rigorositat alt amb els processos i ser meticulós/a amb la teva feina, però sobretot empàtic/a amb les persones a qui donem servei.

Què viuràs a Frit Ravich?

• Formar d’un projecte reptador i la possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia.
• Tindràs un pla d' acompanyament personalitzat des del teu primer día on podràs conèixer altres departaments i companys/es.
• Gaudiràs de beneficis socials a través de retribució flexible.
• A Frit Ravich tens l’oportunitat de projectar el teu futur en un equip dinàmic, amb sòlids valors.

Si el que has llegit t'agrada i creus que ets la persona que estem cercant, inscriu-te!