TECNICO/A PLANIFICACION
MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
¿Cuál será tu misión?
Realizar la planificación diaria y semanal del área de producción y hacer el seguimiento de su cumplimiento, a fin de alinear la cobertura de stocks según la previsión de ventas.
🍿¿Cómo será tu día a día?
- Comprobar y revisar los días de stocks de los productos, y comparar con las previsiones realizadas para realizar la planificación.
- Planificar la producción de la zona y lineas productivas según productos requeridos.
- Participar en la reunión de coordinación y planificación de la producción con el departamento para hacer un seguimiento de los stocks y la actividad productiva.
- Crear las órdenes de fabricación en el sistema de gestión para su correcta ejecución por parte de producción.
- Informar de la necesidad de materias primas y materiales auxiliares al gestor/a de aprovisionamiento.
- Confeccionar el Planning diario y hacer los ajustes necessarios según las circunstancias de la producción.
🗣️¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria en el ámbito de empresa, ingeniería o estudios afines.
- Experiencia previa en tareas planificación o similares.
- Valorable conocimientos de operativa industrial y producción
- Dominio de las herramientas ofimáticas básicas (Excel avanzado) y específicas del ámbito (SAP).
🚀 ¿Qué ofrecemos?
- Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
- Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
- Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.
- Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.
- Acceso a todos nuestros productos (Outlet).
¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!
Marco normativo
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.
