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OPERARIO/A PLATAFORMA

Ubicación: 

MARRATXÍ, Baleares, ES

Fecha:  17 abr 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: OPERARIO/A DE PLATAFORMA 

 

Departamento: VENTAS

Dependencia de: GESTOR/A DE PLATAFORMA

Personas a cargo: NO

 

MISIÓN: Asegurar la correcta ejecución de la operativa diaria de reparto capilar desde el almacén asignado, supervisando las labores de carga, seguimiento de entregas, gestión de incidencias y prestando apoyo directo al reparto en situaciones de alta demanda, cubrir vacaciones o bajas inesperadas, así como la detección de necesidades en planificación y optimización de rutas y traslado de la información al Gestor de Plataforma.

RESPONSABILIDADES

PERFIL

  • FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA:
  • Mínimo Formación Profesional,
  • Carnet de conducir
  • Experiencia mínima de 3 años en empresa de distribución, realizando funciones similares a las descritas con anterioridad.
  • Conocimientos de informática / tecnología: Nivel Medio

FORMACIÓN ESPECÍFICA:

COMPETENCIAS/HABILIDADES REQUERIDAS

  • Planificación y organización
  • Orientación al cliente
  • Comunicación
  • Gestión de personas

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Cumplir las normativas de prevención de riesgos laborales, implicación en la aplicación de las medidas preventivas establecidas y uso correcto de los materiales, productos, equipos (EPIS).
  • Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria implantadas en la empresa, que afecten a su puesto de trabajo.
  • Velar por el cumplimiento de las normas que se derivan del Plan de Igualdad.

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